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教学经费的管理
2022-11-16 12:44:25 来源: 作者:【 】 浏览:412次 评论:0

教学经费的管理

   当前,中职学校经费一部分由国家财政拨付,一部分由校企提供,尽管如此教学经费依然面临严重的缺口,构建长效经费保障机制,并且将责任制度化、法制化,规避各投入主体的卸责行为。特制定相应的规章制度加以约束。

一、加强组织领导。我校领导充分认识到在建设社会主义和谐社会的新形势下,实施职业教育经费保障机制改革,进一步增加对职业教育发展的经费投入的重要意义,加强对职业教育经费保障机制改革工作的领导,成立了以校长为组长,副校长为副组长,各处室主任为成员的教育经费保障机制领导小组。负责我校教育经费保障机制改革工作的协调和部署,采取有效措施,确保职业教育经费保障机制改革顺利实施。    

二、强化预算管理。学校健全完善了预算编制制度;建立完善公开透明的经费分配使用制度;健全预算资金支付管理制度,严格按预算办理各项支出;建立财务公开制度,确保资金分配使用规范、安全和有效。  

三、坚决制止乱收费。严格按照国家、省有关规定,规范学校收费行为。

四、强化监督检查。不挪用公用经费、校舍维修资金发放教师津补贴,不准乱收费加重学生负担。在安排职业教育经费时要切实做到公开透明,要把落实职业教育经费保障责任与投入情况向社会公布,接受社会监督及监察、财政、教育、物价、审计等部门对义务教育经费安排使用、收费等情况的监督检查。    

五、加大宣传力度。要高度重视职业教育经费保障机制改革的宣传工作,广泛利用各种宣传媒介,采取多种形式,向全社会进行深入宣传,使党和政府的这项惠民政策家喻户晓、深入人心,营造良好的改革环境,确保义务教育经费保障机制改革顺利进行。  

今后,我校还将根据社会经济发展状况、财力增长等因素,适时调整教育经费标准,同时,根据我校职业教育的特点适度培训经费应遵循专款专用原则,教职工应根据学校和本专业的具体需要,安排合理比例用于教职工技能培训。用于引进项目、技术改造项目的费用可以从本经费中支出。培训费用的报销均要按照有关财务制度执行。

   

 

Tags: 责任编辑:刘晓雪
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