对教师教学水平（教学质量）的

综合评价（考核）（附表八）

在上述各项教师教学评价的基础上，可对每一位教师的教学水平进行综合评价。对教师的教学水平进行综合评价的目的，不仅在于为了年终考核或评聘的需要，更重要的应该是在于为教师的教学工作指出不足之处，以便每一位教师在提高教学水平方面都有一个努力的方向。

对教师教学水平（教学质量）进行综合评价（考核）时，应根据上述各项的评价结果，按一定的权重进行计算，最后得出教师的综合评价结果。具体操作可按（附表八）进行：

（附表八）教师教学水平（教学质量）综合评价表 学校名称___________________评价人姓名_________评价时间_______________